第八十八章 培养人才-《挽明》


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    杨鹤估算了一下,大概能裁下来五六百人,这些人裁撤以后,杨鹤可以招募一些新兵补上空缺的名额。

    虽然这些兵额是边军的兵额,不过黑云鹤等人分摊一下,一人只分摊不到二百人,二百人的空额,黑云鹤等人还是吃得起的。

    有这五六百人的兵额再加上罗一贯给他留的家丁兵,再招募一些乡兵,这些人以后就是他的嫡系班底了。

    不过现在有个最大的难题,那就是杨鹤手里的军官不够。

    一千人的部队,靠他一个人是管不过来的,必须要有得力的助手才行。

    杨鹤琢磨了一下手下这些人,实在是没有可用的人才。

    勉强能用的只有张顺和孙得福。

    孙得福和张顺的忠心是没问题的,能力也还够,但是杨鹤要建军工厂,如此重地,必须要安排绝对的心腹之人看护。杨鹤打算让张顺和孙得福一个主内,一个主外,负责军工厂事宜,如此一来,杨鹤手下就没有可用之人了。

    杨鹤正思索间,忽听山下的营帐里传来儿童清脆的声音:“人之初,性本善。性相近,习相远……”

    听到孩童诵读三字经,杨鹤先是一怔,猛然醒悟过来,没有人才,自己可以培养啊,自己可以开设一个类似军校一样的学堂培养人才。

    随即杨鹤意识到,要培养人才的话,那么这次招募的新兵年龄就不能太大,当然也不能太小,最好是十六七的少年。

    只是在抚宁县这样一个地多人少的小县城,要招募八百多个愿意当兵的十六七岁的少年恐怕不太容易,杨鹤想了想,决定把新兵的年龄放宽到十五岁至二十岁之间,要是条件好,年龄稍大一点也可以。

    但是光招募士兵还不够,还得招募一些教书先生。

    教授八百多名学生,而且大多是不识字的学生,至少得招二十名老师才够,不过想来二十名教书先生在抚宁县还是能找到的。

    至于军事科目,自己可以结合后世的训练方法编一个训练大纲,先训练那些家丁兵,然后由那些家丁兵担任训练教官。

    等新兵有了一定的文化和军事基础,就可以从中挑选出类拔萃的学员着重培养。

    八百多名新兵学员,能成才的不要多,有二三十人能成才就够了,只要能培养出二三十名军官,杨鹤就拥有了自己的原始班底。

    把训练新兵的事宜想清楚,杨鹤对一旁的李卫招了招手:“走吧,回军营。”

    见杨鹤神情比上山时轻松了许多,李卫笑道:“大哥,烦心的事想清楚了?”

    杨鹤笑了笑道:“想清楚了。明天你带人回一趟大帅老家,把银子给老夫人送去,然后尽快赶回,这边还有很多事情要做,我身边离不了你。”

    “大哥,让别人给老夫人送银子吧,我不想回去。”李卫道。

    杨鹤摇摇头:“李卫啊,大帅收养你一场,如今大帅去了,你难道不该替大帅尽下孝道?做人不可忘本啊!”

    李卫忙道:“大哥,狗子绝不是忘本之人,我是怕罗少爷不放我回来。”

    顿了顿,李卫接道:“大哥,我跟那些家丁兵不一样,我是大帅收养的,是罗家正经的家丁,说句难听的,我就是个小厮,下人。”

    “这样啊……”杨鹤沉吟了一会儿道:“李卫,大帅那位公子好不好说话。”

    “不太好说话,那小子行事有些混账,只有大帅能管住他。”李卫道。

    杨鹤闻言皱了皱眉:“怎么说话呢,就算罗公子行事混账,可这话是你说的?”

    “大哥训斥的是,狗子知错。”李卫忙道。

    杨鹤摆摆手:“李卫啊,你跟大帅出来有几年了吧?”

    “三年。”李卫道。
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